博鱼在线注册党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕立德树人根本任务，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党对学校的全面领导，以政治建设为统领，以组织力提升为重点，以党建引领学院改革发展为主题，着力强政治、固根基，强思想、聚合力，强基础、促规范，强特色、创品牌，强队伍、抓保障全面提升学校党的建设工作质量，以高质量党建引领学校高质量发展。

一、强政治、固根基

         强化政治领导。坚持党委领导下的校长负责制，严格执行“第一议题”制度。督促二级院（部）严格执行党组织会议和党政联席会议，发挥二级学院党总支的政治核心作用。

    严肃党内政治生活。规范开展“三会一课”、“主题党日”、“民主生活会”、“组织生活会”、“民主评议党员”、“政治生日”、“党费日”等活动，不断严肃党内组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，增强基层党组织的组织力，充分发挥堡垒作用和党员的先锋模范作用。2017以来，16个基层党组织、64名共产党员、36名党务工作者获中共云南省省委、省委教育工委、省直机关工委和学校党委“两优一先”表彰。

         抓实党内集中性学习教育。高标准严要求高质量开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中性学习教育活动，不断增强学校各基层党组织和党员同志的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自觉接受思想洗礼，补足精神之钙，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

 二、强思想、聚合力  

    注重抓好日常教育。建立“3151”学习教育制度，切实把政治理论学习抓在经常、融入日常。“3个1”学习制度，既每周组织开展1次集中学习，每月开展1次党的创新理论学习，每年以党支部为单位至少组织1次革命传统教育。“5个1”活动，既每年开展1次集中培训，1次党史学习教育主题党日，1次党章学习活动，1次红色文艺活动，1次先进典型学习活动。

    注重抓好集中培训。坚持每年举办1期不少于3天24学时的“万名党员进党校”培训班和5天40学时的中层领导干部培训班。结合云南省高校百场形势政策报告会，党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记考察云南重要讲话精神，“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育等邀请专家到校开展理论宣讲和专题讲座30余场。选派各级各类党务干部参加省委、省委教育工委组织的集中培训200余人次，1名党务干部赴上海浦东新区区委党校学习培训，1名党务干部赴上海市委党校学习培训，2党务干部参加教育工委年轻干部实践锻炼。

    注重抓好革命传统教育。组织50名党员领导干部赴延安开展“不忘初心、牢记使命”理想信念教育专题培训1次，50名党务干部到扎西干部学院开展“回顾光辉党史 传承红色精神”专题培训1次，50名党务干部到西柏坡开展“赓续红色血脉，牢记初心使命”理想信念教育1次。以支部为单位多次组织党员干部到黑龙潭烈士墓、曲靖三元宫、柯渡长征红军纪念馆、小哨红军烈士墓、嵩明红军长征纪念塔、西南联大旧址、云南昆明规划馆、云南陆军讲武堂、禄劝红军铁索桥、石龙坝水电站开展学习体验活动，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉。

三、强基础、促规范

    以“主题年”活动为契机，夯实党建工作基础。实施“基层党建推进年”、“基层党建提升年”“基层党建巩固年”、“基层党建创新提质年”4个主题年，打牢了学校基层党建工作基础，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。

         以规范化建设为抓手，全面提升党建工作质量。全面实施基层党组织规范化达标创建，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，在完成全部基层党组织规范达标创建的基础上，建立长效机制，深化党支部标准化规范化建设，全面提升基层党建工作质量。

四、强特色，创品牌

    以党建“双创”为牵引，牵头制定“一院一品”党建特色品牌建设方案，打造“党建+名匠工作室”“党建+实训基地，1+4党建工作体系”“跨专业建设专业群党支部，1331党建工作新模式”“三协同一阵地，打造服务型党支部”等一批具有“机电”特色的党建品牌。近年来，1个党支部被选树为“国家党建工作样板党支部”，1个党支部被选树为省委教育工委“规范化建设示范党支部”，1个二级学院党总支、1名党支部书记“双带头人”工作室、8个党支部被选树为省委教育工委“一流党建示范创建”项目。

党建+名匠工作室育人模式

党建+实训基地，1+4党建工作体系

五、强队伍、抓保障

       坚持政治标准，严把党员质量关。严格按照5个步骤25个程序开展发展党员工作，坚持政治标准，严把过程，确保发展党员质量。2017年以来，共发展学生党员755名。

    坚持正确的选人用人导向，建设高素质干部队伍。突出政治标准，贯彻德才兼备、以德为先选人用人标准，选拔任用副处级、正科级干部25名、进一步使用副处级干部1名，调整干部43名，完善干部梯次，有效充实了学校中层力量，提升了整体运行效力。选拨二级院（部）专职副书记6人，为二级院（部）配备组织员，按期完成党总支、直属党支部和党支部的换届工作，选优配齐党务工作队伍。

    未来五年，学校将深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，实施党的创新理论铸魂育人、组织体系织密建强、党员队伍素质能力提升、领导班子和干部队伍治理能力提升、基层党建示范引领、“智慧党建”提质增效、抓党建促教育服务乡村振兴、党建工作保障能力提升8个专项行动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，建设懂教育、善管理、具有现代化管理思想的高素质干部队伍，为实现学校“十四五”发展目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

供稿：组织部

责编：刘旭刚

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