六年来，电气工程学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党建引领发展，激发改革活力，依托国家双高专业群、省级双高专业群的“两高建设”，在党建、专业建设人才培养、教师团队、技能大赛、社会服务、国际合作等方面取得了显著成绩，学院的改革、建设与发展实现了新的跨越。

强化理论武装 党建工作取得新成效

    学院党总支始终把思想政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用党的创新理论武装师生，领导班子思想政治水平进一步提升，师生干事创业的凝聚力进一步增强。围绕“国家双高计划机电一体化技术”专业群建设工作，成立了机电一体化专业技术群党支部，并建立健全学院党建工作制度，制定并实施一系列新举措，形成了任务明晰、责任明确的党建工作管理体系，党建各项工作成效显著。2021年，电气工程学院党总支被选树为云南高校第三批“一流党建”示范党组织，王黎书记入选云南高校“双带头人”教师党支部书记工作室，总支下辖二个党支部被选树为省级“一流党建”示范党组织，多名党员被评为优秀党务工作者、优秀党员。多名党员参与防疫抗疫工作受表彰。杨志红教授带领的“机电一体化技术教师教学创新团队”入选云南省第一批职业教育教师教学创新团队，教师谢小四荣获昆明市名匠及名匠工作室，李泽东教师被评为“昆明市征兵工作先进个人”。学生浦世江荣获第十六届云南省大学生年度人物、2020年度“中国大学生自强之星”，毕业生程艳琪作为中国铁路昆明动车所地勤“00后”女机械师被央视点名称赞，并被中央电视台新闻直播间、学习强国、澎湃新闻等多家媒体报道。创建的“1422”党建工作模式、党建引领“国家技能大师工作室+教师创新团队+自强班+创新班”的“1311”匠心筑梦党建育人工作新模式等党建品牌，内涵丰富、特色鲜明，有效激发了党建引领发展的作用。

突显党建引领 专业建设实现新突破

    学院党总支构建实施的“1422”党建工作模式（围绕“一个中心”，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人为中心；围绕四个引领：党建引领专业群发展、党建引领师资队伍建设、党建引领课程思政建设、党建引领学群团工作；建强两个阵地：党组织活动室为主的“硬阵地”、互联网+党建的软阵地；抓牢两个工程：创建一流党建品牌工程、培育“双带头人”工作室工程），全面加强党的建设，不断推动党建工作与业务工作深度融合，加快学院内涵式高质量发展。

    坚持改革创新理念，专业建设水平不断提升。2017年获评国家级校企合作产教融合实训基地1个，2018年获批职业院校教师素质提高计划优质省级基地支撑专业1个，2019年获评国家级高水平骨干专业2个、国家级优质专科高等职业院校骨干专业3个，2019年获批国家双高专业群核心建设专业2个；2021年获批省级高水平学校高水平专业群1个，2022年获批教育部中德先进职业教育项目首批试点院校试点专业1个，与爱尔兰斯莱戈理工学院合作举办机电一体化技术专业专科教育项目1个，教育部智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目1个，入围工信部与华航唯实机器人科技股份有限公司、浪潮工业互联网股份有限公司联合建设的工业互联网产业人才基地1个，获省级教学成果一等奖 1 项。在校学生3058余人，年平均就业率到达95%以上。

团队引领创新 师资建设实现新提升

    坚持人才强院战略，师资引育实效不断增强，新增教授2人，副教授9人，占全院师资总额的19%，新增昆明市名匠及名匠工作室1人，新增省级机电一体化技术教师教学创新团队1个，新增柔性引进国家技能大师及大师工作室2个，科研创新团队1个，师生共研科研团队4个。经过六年多的发展，已经构建成一个专兼并举、以专业带头人为示范、专业组为教学核心、骨干教师为主体、“双师”结构合理的教学团队。

践行育人使命 科研竞赛收获新硕果

    面向国家重大战略需求和区域经济社会的发展，强力推进“研赛争先计划”，构建“科教研赛产创”六位一体育人平台，推进建立“赛-培-鉴-考-评”的五级服务体系，实施“一专业一赛事”的四级赛事行动，使得学院科研和竞赛工作取得显著成效，在教学、科研及大赛获奖方面取得显著成绩，实现了跨越式发展。

       教研科研成果：合计241项，其中云南省科技厅青年项目1项、云南省教育厅科学研究基金项目9项、学院科研团队建设3个、学院青年教师项目34项，撰写和发表论文132篇、申报专利45项，编写专著教材9本，获得软件著作权6项，参与国家标准编写6项。教师个人奖励：合计63项，其中国家级奖励8项、省级奖励52项、市级奖励2项。技能大赛奖励：合计41项：其中国家级4项（二等奖1项、三等奖4项），省级31项（一等奖11项、二等奖14项、三等奖6项）、行业赛5项（一等奖1项、三等奖4项）。

         学院坚持师资力量的加强、实验实训能力的提升，并积极拓展社会服务能力，承担和承办了2019年~2022年云南省职业院校学生技能大赛制造单元智能化改造与集成技能赛项，2015年~2022年云南省职业院校学生技能大赛自动化生产线的装配和调试赛项、2015年云南省高等学校学生技能大赛化工仪表赛项，2015年~2022年云南省三校生电工技术类考试的命题及考试组织。并为部队官兵和万科物业、昆明机床、昆明瑞建、昆明理工大学、云南师范大学、乌弄里河电厂等企业和高校承担员工培训、学生实习、教师培训等工作，增强了我院的社会服务能力、提升电气工程学院的知名度。近6年，累计开展企业员工培训服务6939人次，院校培训服务9444人次，部队培训服务616人次，省级“三校生”电工电子类实操考试5886人次，“订单班”培养359人。

双向协同育人  产教融合现新成效

    以国家、行业、企业的需求和标准带动专业的人才培养方案和课程体系建设，有效的促进专业培养适应和接近企业的需要。与昆明铁路局、昆明地铁运营公司、CY集团、耀邦达电力工程公司、标程电力工程公司等多家标杆企业签订校企合作协议，以”瑞建鹰”校中厂模式的校企合作案例，推进“昆明电研高原电器”“引企驻校”校中厂模式的建设和合作。

    依托国家机电一体化技术高水平专业群和省级电气自动化技术专业群，学院与云内动力组建智能制造产业学院和教师企业流动工作站，与玉溪红塔工业园区构建园中校，与云南白药集团范志伟国家大师组建国家技能大师工作站和教师企业流动工作站，与云南建投集团晋崇奇国家大师组建国家技能大师工作站和教师企业流动工作站。与共建北京华航唯实组建智能集成产业学院，与浙江亚龙共建智能制造领域中外人文交流人才培养基地，荣获中国第八届恰佩克奖中国高校产教融合50强。“基于国家技能大师工匠精神传承的师生研创工作站模式构建”入选全国机械行业职业教育插脚融合校企合作典型案例。在现代学徒制、人才培养、订单班设置、产教融合、顶岗实习等多方面取得长足进步。

助力一带一路  国际交流呈现新篇章

    学院积极探索拓宽对外合作交流领域,与国内外高校进行广泛的交流。在招收19名留学生的基础上，开展和完善留学生双向流动机制，不断扩大留学生招收规模及国别，完善语言生、技能培训生、学历生分层教育体系。借鉴德国等欧洲国家行业龙头企业开展“双元制”人才培养的技术和经验储备，按照“双元制”模式要求，共建机电一体化技术专业SGAVE班，通过课程体系建设、“双师型”教师队伍培养、考核和评估认证体系构建等多种方式，提升职业院校产教融合、校企合作与国际交流水平，打造高素质技术人才培养国际合作精品项目。与浙江亚龙共建的智能制造领域中外人文交流人才培养基地获教育部批准，与爱尔兰斯莱戈理工学院合作举办机电一体化技术专业专科教育项目获教育部批准。与菲律宾唐•博斯科大学及马来西亚国际文化交流中心开展“中文+职业技能”项目，培养双语教师和开发中老双语教材。这些国家级项目的获批，为拓宽出国留学渠道，搭建出国（境）留学、游学、出国（境）就业、交流学习平台，并着力提升师资队伍国际化水平，加强师资队伍国际化培训，培养具有国际视野并与国际接轨的一流“双师”队伍，为“一带一路”沿线国家培养急需的技术技能人才，助力国家“一带一路”建设开启了新篇章。

供稿：电气工程学院

责编：刘旭刚

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