交通工程学院在校党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，全面落实立德树人根本任务，着力提高人才培养质量，六年征程历历在目，六年发展成绩斐然，学院不断夯实基础，寻求突破，在永不停止的思考与行动中实现超越。“克尽厥职，笃行技精”的校训和“不怕苦，敢为先，讲团结，比奉献”的传统在学院持续前行的步伐中不断升华。

一、党建引领发展取得新业绩

    交通工程学院党总支始终把政治建设摆在首位，全面加强党的领导，坚守为党育人、为国育才使命，坚持党建与业务同向同行，党政齐抓共管专业建设、人才培养、教师队伍建设等重大工作。从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，从“不忘初心、牢记使命”主题教育到党史学习教育，交通工程学院积极运用二级理论学习中心组学习、教师政治理论学习、“三会一课”、主题党日等多种学习形式，每周二下午不排课，坚持学原文、读原著、悟原理，推进学习成果向工作效果转化。认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”制度，严格履行意识形态工作责任制。坚持党要管党、全面从严治党，持续加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态和育人环境。交通工程学院第一党支部创新“党建+实训基地”工作模式，在1+X实训基地建设党员活动阵地，通过开展党建文化进基地、党组织书记进基地、党员服务进基地“三进”活动，将红色基因植入实训基地，实现党建引领贯穿学生培养全过程，彰显职院党建特色。第一党支部2020年被省委教育工委选树为“一流党建示范党支部”；2021年作为全省高校十个党支部之一，被省委教育工委命名为“规范化建设示范党支部”；1人获“云南省高校优秀党务工作者”表彰；2个党支部先后被评为学校先进基层党组织，涌现出多名校级优秀党务工作者、优秀共产党员。面对重大工作任务，党支部充分发挥支部政治功能，支部党员从不畏难，勇于担当，敢啃“硬骨头”。先后完成国家级现代学徒制试点、1+X证书制度试点、高水平专业建设、SGAVE项目等11个省级、国家级项目的申报和建设工作。

学生在党员活动阵地（实训基地）进行政治理论学习

二、专业建设水平再上新台阶

    交通工程学院在专业建设工作上始终立足区域经济发展，聚焦高质量、高素质、高技能人才培养目标，构建了涵盖汽车和轨道交通两大专业群，专业数由原来的4个增加到6个。近六年来，学院汽车制造与试验技术成为云南省首批、国家级第二批现在学徒试点专业，2019年成为国家级高等职业教育高水平骨干专业。汽车电子技术专业在云南省创新发展行动计划建设和国家优质校建设中被选为骨干专业进行建设，动车组检修技术专业成功入选国家级“双高”专业群建设项目。

   （一）率先探索实践现代学徒制试点人才培养模式。汽车制造与试验技术专业从2016年起率先在学校开展现代学徒制试点项目，实行学校和企业“双主体”主导人才培养，依托“云南省汽车维修行业协会”吸纳行业企业按照人才培养标准分流培养，最终实现行业、企业、学校三层育人。逐渐形成“一行业、双主导、三层育人”的育人机制，并积极实践“标准引领、三段四能力”的人才培养模式。按照现代学徒进行培养的学生累计达400余人。

与合作企业共建现代学徒工厂

现代学徒制学生拜师仪式和签约现场

企业师傅带徒弟修理发动机

   （二）SGAVE中德汽车机电合作项目成效显著。在第三批10所合作院校中，被评为“SGAVE项目示范学校”，同时是两所“优秀合作院校”之一，也是西南地区唯一一所获得“优秀合作院校”称号的学校，2020年，被评为中德产教融合示范项目和中德职业教育对德合作试点示范单位。通过项目实施，学生培养质量和教师教育教学水平显著提高，近4年汽车检测与维修赛项省级比赛赛手全部来自该项目学生，参加比赛的所有学生均获得一等奖。

       （三）积极推进1+X等级证书落地实施，树立云南职教汽车领域1+X试点工作标杆。2019年，学院汽车运用与维修（含智能新能源汽车）1+X证书制度试点被教育部第三方职业教育评价组织确定为省级办公室，交通工程学院组建优秀的工作团队，选派多名教师参加师资、考评员、考务员、技术员、督导员培训，积极推动云南省汽车类1+X证书试点工作的组织、推进、培训和考核等工作。学院共20余名教师获得评价组织颁发的培训师和考评员资格证书，师资水平不断提升；组织完成西南地区首场汽车专业领域1+X证书考评工作；组织协调全省兄弟院校考评近50余场，派出考评人员近50人次，考评人数2000余人。组织实施本校考评4批次，获证学生近650人。学校连续2年获评2021年1+X证书制度汽车运用与维修、智能新能源汽车职业技能等级证书考评工作优秀院校。

汽车专业领域1+X省级办公室

高标准的1+X考核工位

连续2年被1+X评价组织评为“优秀院校”

   （四）以“四级赛事”为抓手。积极推进“课赛融通”人才培养模式改革。学院鼓励支持师生开展各级各类竞赛活动，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的职业教育良好氛围。在教学实施过程中，注重将技能竞赛的要求、规范、内容、职业道德、职业素养与教学深度融合，充分发挥技能竞赛对专业建设和教学改革的牵引作用。近六年来，交通工程学院共组织师生共参加了9个省级以上赛项的比赛，斩获各类大赛奖项30余项，其中一等奖12项，二等奖8项，三等奖13项，其中汽车检测与维修赛项学生连续6年获省赛一等奖。此外，学校多次承办市厅级比赛，并多次获优秀组织工作奖。通过竞赛，增强学生实践技能，提升职业综合素质，部分同学直接被企业现场招录、部分同学免试专升本，更多学生通过竞赛培养了团队协作和精益求精的大国工匠精神，真正体现了学校“以赛三促”的“四级赛事”特色。

汽车检测与维修赛项多次代表云南省参加国赛

钟彦雄、蒋超宇2位老师参加2020年全国行业职业技能竞赛第二届全国新能源汽车关键技术技能大赛获三等奖

三、校企合作取得新进步

    近年来，交通工程学院不断深化“产教融合，校企合作”，持续加大与企业的合作力度，目前深度合作企业达5家，建立校企合作联系企业30余家。与特斯拉（上海）有限公司校企合作，智能制造定向培养项目，为学校相关专业学生的岗位实习和高质量就业、展示机电学子风采开拓了新的舞台，标志着学院校企合作质量的不断提升，首批67名学生已进入订单班学习。与云南雄风汽车工贸集团有限公司开展合办专业和现代学徒培养，共同申报云南省首批、国家级第二批现代学徒试点项目并顺利通过验收，共同完成的“校企一体,协同育人”的研究与实践获2017年全国机械行业职业教育教学成果二等奖奖，“产教融合、校厂一体、协同育人”平台的构建与实践获云南省教学成果一等奖。与嘉创汽车服务有限公司开展合作，积极推进工学结合的校中厂建设，打造五年制现代学徒培养样板，大力推进校企共建“岗课赛证”一体的培训平台建设，把 “校中厂”建设成为适应中国特色学徒制培养模式的学徒学习基地和教师实践锻炼基地。与北京中车行高新技术有限公司，北京汽车蓝谷营销服务有限公司开展合作，将 X 证书与企业岗位要求及认证标准结合，将行业标准、企业标准与院校的课程标准相对，打造“智能新能源汽车”职业方向“岗证融通”合作基地。

特斯拉智能制造定向培养项目开班仪式

学校与北汽、中车行共建“智能新能源汽车”职业方向“岗课赛证”融通合作基地

学校与北汽签订“订单培养”协议

昆明嘉创汽车服务有限公司第十届“嘉创订单班”开班仪式

四、师资队伍建设展现新风貌

    交通工程学院教职工人数由原来20人增加到29人,教师的学历和职称层次皆有较大提升，其中高级职称教师6人(教授2人、高级工程师3人、高级实验师1人)、拥有硕士及以上学历教师11人;有云南省"万人计划”教学名师1人，培养博士1人，另外聘有30余名企业兼职教师，学院双师型教师比例超过95%。近年来，学院荣获省级教学成果奖2项，校级教学成果奖2项，汽车试验与检测技术教师教学创新团队获校级立项，钟彦雄大师技能工作站获校级立项。

2019年，汽车检测与维修技术专业教学团队被省教育厅遴选推荐申报首批国家级职业教育教师教学创新团队

五、科研教研和社会服务能力成就新作为

    学院科研教研能力不断增强，获批省级以教学改革项目5项，获批省厅级科研项目10项，校级科研项目10余项。公开发表学术论文40余篇，出版专著、教材9本，实用新型专利16个，软著2个。社会服务能力不断提高，先后承办中德汽车机电合作（SGAVE）项目考官培训，云南省民族中专汽车维修专业《汽车认知实习》培训，汽车运用于维修1+X 证书制度试点院校教师“国培计划”项目，中国铁路昆明局集团有限公司-博鱼在线注册首届车辆机务高职大专生前置培训班；承接云南国土资源职业学院、云南林业职业技术学院等兄弟院校汽车运用与维修1+X证书培训、考评任务。参与组织开展江西省职业院校教师素质提高计划——汽车运用与维修“1+X”证书试点院校师资培训和华南区1+X证书制度教师职业技能能力提升线上培训。6年来共举办高质量培训10余期，培训人数近1000人。

“云南省教育厅智能新能源汽车检测与维修工程研究中心”成功入选云南省教育厅工程研究中心（培育）拟立项项目

成功举办江西省职业院校教师素质提高计划——汽车运用与维修“1+X”证书试点院校师资培训

承办汽车运用于维修1+X 证书制度试点院校教师“国培计划”项目

六、人才培养质量实现新提升

    学院以促进学生全面成长成才为目标，构建全员协同、全程覆盖、全方位渗透、职业教育特色突出的育人体系。在积极践行“现代学徒”“1+X”“岗课赛证”等培养模式的基础上，围绕教育教学形成了“迎新杯”“才子杯”“看图讲故事”、“辩论赛”、“汽车百科知识”等10余项特色活动。成立“向日葵”志愿宣讲团，在校内外宣讲共开展30余次，为师生群众讲好红色故事，厚植爱国情怀。成立青年志愿者协会，开展“净滩行动”“为你拍最美证件照”等活动，让学生在参与服务中实现自我价值。成立智能汽车竞赛协会，定期组织开展竞赛活动，进一步激发学生学习专业知识的兴趣。经常组织师生开展文体活动，全面提升学生综合素质。6年来，人才培养质量大幅提升，陈楚杭被评为全国高校青年防洪汛志愿者活动的杰出青年，学生参加云南省学创杯营销之道赛项荣获三等奖，共11个班级获得省级先进班集体荣誉，省级三好生22人，省级优秀毕业生83人，各类奖学金获奖人数超200人。师生在学校组织的文体活动中获奖10余次，学生参加各类竞赛获奖近80项。招生数量和就业质量显著提高，学生人数由近1000增长到1700余人。通过开展“访企拓岗”活动，开发优质岗位资源；坚持线上线下联动，强化供需精准对接，加强就业指导服务，多措并举促就业，专升本人数近270人，毕业生参军入伍人数超过90人，高质量就业人数不断增加，昆明铁路局就业人数突破100人，就业率连续多年保持在97%以上。

         征程波澜壮阔，初心历久弥坚。展望未来，交通工程学院师生将不忘初心，牢记使命，踔厉奋发，笃行不怠，聚焦职业教育高质量发展新起点，紧紧围绕学校“十四五”发展目标，不断深化党建和思想政治工作，着力提升专业发展内涵，持续深化教育教学改革，为实现交通工程学院高质量发展新局面而努力奋斗！

供稿：交通工程学院

责编：刘旭刚

审核：刘志华